亚裔内部排斥现象
亚裔内部排斥现象通常
基于文化差异、社会经济地位差距、甚至 internalized racism(内化种族主义)而产生。由于亚裔群体由多个不同国籍、语言和文化的族群组成,不同次群体之间可能存在历史积怨、刻板印象,或为了追求在西方社会中更安全、更主流的定位而刻意疏远其他亚裔,甚至排斥新移民。
这种排斥和异化倾向在西方社会环境中更为明显,其表现形式包括:
- 文化和社交疏离:一些在西方出生或定居较久的亚裔为了融入主流社会,可能排斥较为传统的亚裔习俗,试图与特定群体保持距离。
- 种族刻板印象内化:部分亚裔可能接受了西方社会对其他亚裔族群的刻板印象,产生偏见。
- 同性恋等亚文化内的排斥:在某些群体内(如澳大利亚同性恋亚裔),特定区域的亚洲人可能遭受来自更广义亚洲群体内成员的歧视。
- 社会地位的优越感:部分群体由于社会地位、定居时间或文化认同的差异,可能会在无意识间表现出对其他亚裔的优越感。
这是一种在“白人至上主义”等主流结构化偏见背景下,少数族裔内部产生的微妙且复杂的社会心理现象。
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